Решение Ангарского сельского Совета депутатов от 27.07.2023  № 5-2/49 "О внесении  дополнений в  Порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ангарский сельсовет"

АНГАРСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

27.07.2023                                          п. Ангарский                                           № 5-2/49

О внесении  дополнений в  Порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ангарский сельсовет

В соответствии с Законом Красноярского края от 06.04.2023 №5-1710 «О внесении изменений в Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», руководствуясь ст. 23  Устава Ангарского сельсовета Богучанского района Красноярского края, Ангарский сельский Совет депутатов, РЕШИЛ:  

1. Внести в  Порядок назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ангарский сельсовет , утвержденный решением Ангарского сельского Совета депутатов  от 06.02.2018  № 2/32 ( в редакции решений от 26.12.2018 № 5-2/86, от 08.04.2021 №15-1/197, от 09.09.2021 №16- 2/219, от 28.12.2021 № 21-249, от 18.08.2022 №28-285) следующие  дополнения и изменения:

1. 1. В пункте 2.3.

 - дополнить абзацем следующего содержания: «Максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края согласно приложению 2 к   Закону Красноярского  края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»я, исчисляемый при аналогичных условиях назначения пенсии за выслугу лет исходя из максимального размера оклада денежного содержания по соответствующей должности государственной гражданской службы края, рассчитываемого в соответствии с Законом края от 4 июня 2019 года N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края" с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.»

 1.2.  В пункте 2.10:

-  в абзацах первом и втором слова «2,8 должностного оклада» заменить словами «2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин (далее в  настоящем пункте – оклад для назначения пенсии)»;

     -    дополнить абзацем следующего содержания: «Количество окладов для назначения пенсии, предусмотренное абзацем первым и вторым  настоящего пункта, увеличивается на 0,1 оклада для назначения пенсии за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 30 лет, но не более чем до 3,8 оклада для назначения пенсии включительно.»

 1.3.Пункт 3.10. раздел 3 «Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет» изложить в редакции:

«3.10. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее 20 лет в государственных органах края, органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории края, имеющих право на пенсию за выслугу лет в соответствии с положениями Закона края №5-1565, при увольнении с муниципальной службы в крае, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 3 и 5 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктами 5-11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрена выплата единовременного денежного вознаграждения в размере, не превышающем двукратного месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся на день увольнения.

Право на единовременное денежное вознаграждение  предоставляется муниципальным служащим, замешавшим непосредственно перед увольнением должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

В состав месячного денежного содержания учитываемого при определении размера единовременного денежного вознаграждения, включаются должностной оклад муниципального служащего, ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение, а также 1/12 размера дополнительных выплат (премии, материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), начисленных муниципальному служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате увольнения. Для всех составляющих месячного денежного содержания муниципального служащего, указанных в настоящем пункте, применяется районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

При установлении единовременного денежного вознаграждения его выплата осуществляется муниципальному служащему только один раз за все время прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований края органам местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу непосредственно перед увольнением.»

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную социальную комиссию (Москалик З.А.).

3.  Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в печатном издании «Ангарский вестник» и подлежит опубликованию в сети интернет на официальном сайте Ангарского сельсовета.

Председатель Ангарского сельского              Глава Ангарского сельсовета

Совета депутатов

________________ Н.К.Черемера                   _______________ Л.В.Фризен